武将作为游戏核心资源，其获取效率直接影响势力发展速度。日常签到是最基础的武将来源渠道，坚持每日登录可稳定获得四星至五星品质武将，每月完整签到周期通常能积累六至九名武将，这一方式对资源有限的玩家尤为重要。寻访系统在君王殿达到八级后解锁，通过委任内政武将可提升高阶奖励概率，该方式能稳定产出三星至五星武将，属于中长期积累型获取手段。
招募系统包含三种模式，其中名将招募消耗金铢而良将招募使用铜币，两者概率分布完全一致。活动招募与特定限时玩法绑定，往往包含稀有武将卡包但持续时间较短，需要把握参与时机。资源分配方面，建议优先保证名将招募的基础次数，再根据剩余资源选择良将招募，铜币作为常规资源应保持稳定储备以应对突发招募需求。特殊活动提供的卡包通常包含赛季限定武将，这类机会不容错过。
游戏内各类限时活动是获取高品质武将的重要途径，包括势力值提升、排行榜竞赛等玩法。完成指定任务可获得完整武将或特殊卡包奖励，这类奖励的武将品质普遍较高。赛季结算时根据积分排名发放的赛季卡包同样包含稀有武将，需要提前规划赛季目标。充值获取方面，首充与累计充值分别对应特定五星武将，这类投入能快速建立初期战力优势。
武将培养体系与获取渠道存在深度关联，同类武将可用于进阶提升品质等级。签到与寻访获得的重复武将应优先用于进阶而非分解，名将招募的重复五星武将则需根据实际需求决定用途。战法传承需要消耗对应武将，因此在获取新武将时应同步考虑其战法价值。资源规划方面，建议建立明确的优先级体系，将有限资源集中投入核心武将的获取与培养。
不同品质武将的适用场景存在明显差异，五星武将固然重要，但合理搭配的四星阵容同样能发挥战略价值。获取过程中应注意阵营与兵种的平衡发展，避免资源过度集中于单一类型。游戏进程推进，应逐步将重心转向高品质武将的定向获取，通过赛季奖励与特殊活动完善核心阵容。掌握这些获取逻辑后，玩家能更高效地构建武将体系。
武将管理系统需要持续优化，及时清理冗余的低星武将以腾出空间。获取新武将时应同步考虑其内政价值，部分武将虽不适合战斗但在资源生产方面表现突出。游戏理解的深入，玩家需要建立个性化的获取策略，根据当前阵容缺口调整资源投入方向。这套方法体系需要在实际操作中不断调整完善，最终形成符合个人发展节奏的获取模式。
